Nivellering van de persoonlijke bestedingsruimte is lang impopulair geweest nadat in de vorige eeuw de marginale belastingtarieven hier en daar de 80 procent waren genaderd. Maar de de-nivellering, deels ook door technologische ontwikkelingen en door internationalisering, heeft de inkomensongelijkheid weer teruggebracht op de politieke agenda.

Traditioneel waren er bepaalde groepen heftig mee bezig maar in de 21e eeuw moeten ook "niet-linkse" burgers zich eens verdiepen in deze materie. Wie houdt van gedegen analyse kan kennis nemen van de werken van Thomas Piketty https://www.telegraaf.nl/financieel/139 ... e-woestijn

Niet dat alles voetstoots aangenomen zou moeten worden, maar er moet eens nagedacht worden over de groeiende inkomens-ongelijkheid in ons land!

_________________
Een uitvoerende macht die zich niet gecontroleerd weet, gaat daar op een gegeven moment gebruik van maken.

Ik zie liever de aanpak van graaiers in de sectoren die met belastinggeld worden gevoed. En: liever belasting op erfenissen en bezit en verlaging van de belasting. En natuurlijke lagere huren door veel meer te bouwen. De vraag is of nivelleren er voor zorgt dat er weer meer mensen zich beschikbaar stellen om in de zorg te gaan werken.

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk

Eens. Nederland is allang een van de meest genivelleerde landen ter wereld, mag wel een beetje minder juist.

Nog meer nivelleren ontneemt mensen ondernemerslust en de motivatie om gewoon hard te werken.

Nivelleren werkt ingewikkelde, contra-productieve belastingmaatregelen in de hand. Ook daar moeten we juist vanaf.

Werken moet lonen en geld is niet vies !

Ik bedoel verlaging van belasting op werken.

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk

Er mogen van mij best verschillen in beloning zitten, maar die moet je dan wel kunnen verantwoorden.
Bijvoorbeeld als er echt meer verantwoordelijkheid op iemands schouders rust en/of echt meer kennis en/of vaardigheid is vereist. Of dat risico wordt genomen met EIGEN geld, als directeur/bestuurder van een eigen onderneming.

Dus geen valse vlaggen. De verkoopster bij Blokker is meer bepalend voor de omzetcijfers en terugkomen van klanten dan de manager achter zijn bureau. Zeker als het een verkoopster is met productkennis en daardoor goed kan adviseren. Dan is een 17-jarige die jeugdloon krijgt beslist zwaar onderbetaald t.o.v. van die manager.

Het zijn ook doorgaans niet de sigaar rokende, golfende ceo's die het bedrijf aan klanten verkopen. Dat doen de handen aan de arbeid, die klanten goed en prettig en vlot van dienst zijn. Een verschil van soms honderden keren in gemiddeld loon van een bedrijf voor die CEO, is dan ook nooit gerechtvaardigd.

En er zit ook zeker een ondergrens aan lonen. Mensen die afhankelijk zijn van toeslagen om te kunnen wonen, zorg te krijgen, eten en drinken, zijn beslist onderbetaald.
Er mag dus zeker genivelleerd worden.

_________________
"En Adam sleug Eva met ne sükkerbiete veur de kont, holadié, holadió
Maar dat gef allemaal niks want wie hoalt van mekaar, holadié, ladió"