Het is nu za dec 15, 2018 3:06 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 32 berichten ]  Ga naar pagina 1, 2  Volgende
Auteur Bericht
Bericht nummer:#1  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 11:47 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 14337
Berichten: Intopic
Citaat:
Zeker veertien ziekenhuizen in ons land verkeren in de gevarenzone, stelt accountantskantoor BDO, dat elk jaar een stresstest voor ziekenhuizen uitvoert. Een paar daarvan hebben al jaren te maken met financiële problemen. ,,De uitgaven van ziekenhuizen blijven stijgen, het rendement krimpt en er is te weinig ruimte voor innovatie’’, zegt onderzoeker Chris van den Haak, die de stresstest uitvoerde. ,,Een zorginfarct dreigt


Misschien kan Van den Haak eens zeggen wat de oorzaken zijn, Is het het uitblijven van specialisatie, het stijgen van het aantal ZZp-ers, waar overigens de werkgever altijd een voorstander van zijn van het hebben van een flexibele schil?

Citaat:
Van den Haak ziet dat een aantal ziekenhuizen al jaren op rij de financiële bedrijfsvoering niet op orde heeft. De kosten voor huisvesting, extern personeel en ICT blijven maar stijgen, terwijl de zorgverzekeraars kritisch kijken naar de prijzen van behandelingen
Wie enkel kijkt naar de prijzen kijkt niet naar de geleverde kwaliteit. En juist dat kunnen verzekeraars niet beoordelen.

Citaat:
Voorheen hield de overheid slecht presterende ziekenhuizen altijd overeind, vanuit de gedachte dat elke regio een ziekenhuis nodig heeft waar je voor alle zorg terecht kunt. Maar onder de vorige zorgminister Edith Schippers is die garantie losgelaten. ,,En we hebben gewoon een flink aantal kleine ziekenhuizen die eigenlijk geen bestaansrecht meer hebben’’, zegt ook gezondheidseconoom Guus Schrijvers. ,,Daar gaan er de komende jaren gegarandeerd meer van omvallen.’’

Om uit de problemen te blijven, zegt onderzoeker Van den Haak, moeten ziekenhuizen specialiseren en innoveren. ,,Maar als een organisatie eenmaal bezig is met overleven, dan is er te weinig focus voor innovatie. Dan wordt het heel moeilijk. Bovendien staat de kwaliteit van de bestuurders onder druk door onze regels over topinkomens. Ziekenhuisbestuurders leiden grote, complexe organisaties, maar daar worden ze bij lange na niet zo goed voor betaald als in het bedrijfsleven. Op termijn krijg je dan dus minder goede bestuurders.’’
Mooi om te zien hoe onderzoekers zichzelf tegenspreken. Het is niet bewezen dat grote ziekenhuizen of grote gemeenten goedkoper uit zijn. Integendeel, we zien steeds meer dat de gestelde doelen bij fusies bij gemeenten, ziekenhuizen en banken niet gehaald worden en omslaan in een verlies. Nergens is aangetoond dat als je een bestuurder méér salaris geeft hij en het ziekenhuis beter presteren. Integendeel, het trekt zorgcowboys aan die dromen van forse rendementen op korte termijn.

Citaat:
Uiteindelijk, zegt Van den Haak, zal een deel van de Nederlandse ziekenhuizen worden vervangen door een kleiner aantal grote, regionale ziekenhuizen voor complexe en acute zorg. Op plekken waar geen ruimte meer is voor een volwaardig ziekenhuis, voorziet hij kleinere integrale gezondheidscentra, waar allerlei zorgverleners samenwerken: specialisten, huisartsen, ouderenverzorgers, maar ook alternatieve behandelaren. Ondersteund door nieuwe technologie houden ze zich bezig met de minder complexe zorgtaken en met preventie.

En misschien, zegt Van den Haak, maakt het wegvallen van het ziekenhuis in Lelystad, dat deze week failliet ging, wel ruimte voor zo’n centrum. ,,Lelystad is zo’n plek waarvan je je moet afvragen of er nog bestaansrecht is voor een volwaardig ziekenhuis. Zo’n centrum van integrale gezondheidszorg zou daar prima kunnen bestaan. En dan moeten de mensen die echt complexe zorg nodig hebben, naar een ziekenhuis dat iets verder weg is. We willen allemaal een goed ziekenhuis om de hoek, maar op de lange termijn is dat niet vol te houden.’’
Ziekenhuizen moeten zich specialiseren maar weer lijkt het alsof de onderzoeker zichzelf tegenspreekt. Hoe groter een ziekenhuis of bank, des te complexer en des te hoger vallen de kosten uit, mede door dure ineffectieve managementslagen. En het is handig als je specialisten en ook huisartsen bij elkaar zet, mits maar niet in één gebouw. En wat is er mis met de telefoon?

Zie hier het Spaarne gasthuis, ontstaan uit fusies tussen het Kennemer Gasthuis en Spaarne ziekenhuis. De sectie noord van het Kennemergasthuis was bekend omdat het als een van de eerste aan specialisatie deed: gewrichten. Een ziekenhuis waar ik zeer goede herinneringen aan heb overgehouden. Nu je dat het Spaarne Gasthuis niet alleen poliklinieken heeft met kortdurende opnames van 1-2 dagen maar ook weer een algemeen groot ziekenhuis mét poliklinieken. Waarom?

https://www.ad.nl/binnenland/meer-zieke ... ~a9ee2ec0/

Stellling: er zullen meer ziekenhuizen omvallen maar goed onderzoek is nodig en dat kan beter niet door BDO gedaan worden.
Hoe groot zijn de verliezen die gemaakt zijn en hoe groot is het verlies van gekwalificeerd personeel dat ontslagen is en werkloos is geworden?. Waarom denkt men aan een doorstart van de ziekenhuizen doordat ondernemers zich enkel en alleen hoeven te melden?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#2  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 12:03 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 47294
Berichten: Intopic
Op winst gerichte ziekenhuizen, zullen zich richten op winstgevende behandelingen en niet-winstgevende behandelingen schrappen.
En dat zal dus voor alle ziekenhuizen gaan gelden.

Dat zou betekenen dat er geen zorg meer geleverd wordt welke niet winstgevend is.
Daar zit je dan, als patient.

Tenzij er afdelingen, of ziekenhuizen komen waarin men is gespecialiseerd in niet-winstegevende behandelingen en welke kunstmatig overheind gehouden worden. Maar dat druist in het tegen wezen van de marktwerking in dit stelsel.

Zo zijn er meer punten. Zo zullen er ook altijd -zelfs bij simpele handelingen- de meest ingewikkelde en dure complicaties optreden, die winsten op een behandeling, omzetten in verlies. Een mens blijft nu eenmaal een mens, hoe kundig de artsen ook zijn. Mensen zijn geen auto's.

Dit op winstgerichte stelsel kan gewoon niet werken.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#3  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 12:52 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 14337
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Op winst gerichte ziekenhuizen, zullen zich richten op winstgevende behandelingen en niet-winstgevende behandelingen schrappen.
En dat zal dus voor alle ziekenhuizen gaan gelden.

Dat zou betekenen dat er geen zorg meer geleverd wordt welke niet winstgevend is.
Daar zit je dan, als patient.

Tenzij er afdelingen, of ziekenhuizen komen waarin men is gespecialiseerd in niet-winstegevende behandelingen en welke kunstmatig overheind gehouden worden. Maar dat druist in het tegen wezen van de marktwerking in dit stelsel.

Zo zijn er meer punten. Zo zullen er ook altijd -zelfs bij simpele handelingen- de meest ingewikkelde en dure complicaties optreden, die winsten op een behandeling, omzetten in verlies. Een mens blijft nu eenmaal een mens, hoe kundig de artsen ook zijn. Mensen zijn geen auto's.

Dit op winstgerichte stelsel kan gewoon niet werken.
En het gaat zeker niet werken als je als werkgever je nu ineens zorgen gaat maken dat een ZZP-er meer krijgt dan iemand die in loondienst is, en verder niet kijken dan je neus lang is.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#4  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 1:32 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 47294
Berichten: Intopic
Klopt.

Werknemers nemen ontslag om als zzp'er terug ingehuurd te worden, omdat de arbeidsomstandigheden als werknemer niet in orde zijn. Onderbetaald, te hoge werkdruk en te zware bureaucratie. Als zzp'er bleek het mogelijk betere voorwaarden te eisen.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#5  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 1:39 pm 
Offline
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 17857
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Klopt.

Werknemers nemen ontslag om als zzp'er terug ingehuurd te worden, omdat de arbeidsomstandigheden als werknemer niet in orde zijn. Onderbetaald, te hoge werkdruk en te zware bureaucratie. Als zzp'er bleek het mogelijk betere voorwaarden te eisen.

Dat is toch iets heel anders dan het hier veelgelezen verhaal dat het werkgevers zijn die mensen massaal ontslaan om ze vervolgens weer tegen lagere kosten en zonder zekerheden aan te nemen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#6  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 2:01 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 47294
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Klopt.

Werknemers nemen ontslag om als zzp'er terug ingehuurd te worden, omdat de arbeidsomstandigheden als werknemer niet in orde zijn. Onderbetaald, te hoge werkdruk en te zware bureaucratie. Als zzp'er bleek het mogelijk betere voorwaarden te eisen.

Dat is toch iets heel anders dan het hier veelgelezen verhaal dat het werkgevers zijn die mensen massaal ontslaan om ze vervolgens weer tegen lagere kosten en zonder zekerheden aan te nemen.


Het klopt allebei.

Tijdens de zogenoemde crises, werden velen ontslagen om onder de prijs als zzp'er weer ingehuurd te worden.

Nu is er een nieuwe crisis en wel bij de instellingen zelf, door een groot gebrek aan personeel. In plaats van de arbeidsomstandigheden te verbeteren, worden zzp'ers ingehuurd. Deze kunnen door de schaarste meer vragen.

Het gaat dus om verschillende tijden en verschillende omstandigheden.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#7  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 3:01 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 14337
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Klopt.

Werknemers nemen ontslag om als zzp'er terug ingehuurd te worden, omdat de arbeidsomstandigheden als werknemer niet in orde zijn. Onderbetaald, te hoge werkdruk en te zware bureaucratie. Als zzp'er bleek het mogelijk betere voorwaarden te eisen.

Dat is toch iets heel anders dan het hier veelgelezen verhaal dat het werkgevers zijn die mensen massaal ontslaan om ze vervolgens weer tegen lagere kosten en zonder zekerheden aan te nemen.
Het waren de werkgever die vroegen om flexibiliteit. Nou, die krijgen ze. Toch? Dat het soms niet handig is klopt maar dat hadden werkgevers natuurlijk wel van te voren moeten zien aankomen,.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#8  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 3:08 pm 
Offline
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 17857
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Klopt.

Werknemers nemen ontslag om als zzp'er terug ingehuurd te worden, omdat de arbeidsomstandigheden als werknemer niet in orde zijn. Onderbetaald, te hoge werkdruk en te zware bureaucratie. Als zzp'er bleek het mogelijk betere voorwaarden te eisen.

Dat is toch iets heel anders dan het hier veelgelezen verhaal dat het werkgevers zijn die mensen massaal ontslaan om ze vervolgens weer tegen lagere kosten en zonder zekerheden aan te nemen.
Het waren de werkgever die vroegen om flexibiliteit. Nou, die krijgen ze. Toch? Dat het soms niet handig is klopt maar dat hadden werkgevers natuurlijk wel van te voren moeten zien aankomen,.

Zolang de zzp-ers er maar rekening mee houden dat de situatie ook weer kan veranderen en zij elk moment op straat kunnen komen te staan.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#9  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 3:55 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 47294
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Biertje schreef:
Enzo501 schreef:

Dat is toch iets heel anders dan het hier veelgelezen verhaal dat het werkgevers zijn die mensen massaal ontslaan om ze vervolgens weer tegen lagere kosten en zonder zekerheden aan te nemen.
Het waren de werkgever die vroegen om flexibiliteit. Nou, die krijgen ze. Toch? Dat het soms niet handig is klopt maar dat hadden werkgevers natuurlijk wel van te voren moeten zien aankomen,.

Zolang de zzp-ers er maar rekening mee houden dat de situatie ook weer kan veranderen en zij elk moment op straat kunnen komen te staan.


Voor werknemers is het een keuze uit twee kwaden. Iets anders wordt ze niet geboden door werkgevers. Goede arbeidsomstandigheden blijven namelijk uit. Nog steeds!

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#10  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 8:39 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za maart 07, 2015 12:38 am
Berichten: 2303
Berichten: Intopic
Woonplaats: 't Ongewisse
Als ZZP-ers de enige factor zijn dat het misgaat met die in financiele nood verkerende ziekenhuizen is dat wellicht (gezamenlijk) aan te pakken. Maar als ik het goed begrijp zijn er teveel ziekenhuizen in deze situatie komen te verkeren. Eerder hoorde je hier nooit iets over. Er schijnt dus iets fundamenteel fout te zijn. Ik zou graag een goede analyse van deze zaak tegemoet zien om te kunnen beoordelen wat hier mis is en wat er aan gedaan kan worden.
De hele operatie die nu in werking is is te bizar voor woorden. Je zou maar patiënt in zo'n failliete boel zijn. Ik moet er niet aan denken.
En dan het personeel, het lijken wel Wild-west taferelen.
Ik kan me niet voorstellen dat het zo slecht geregeld is in ons land.
Waar is de overheid in deze aangelegenheid?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#11  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 8:57 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 14337
Berichten: Intopic
kwaaisteniet schreef:
Als ZZP-ers de enige factor zijn dat het misgaat met die in financiele nood verkerende ziekenhuizen is dat wellicht (gezamenlijk) aan te pakken. Maar als ik het goed begrijp zijn er teveel ziekenhuizen in deze situatie komen te verkeren. Eerder hoorde je hier nooit iets over. Er schijnt dus iets fundamenteel fout te zijn. Ik zou graag een goede analyse van deze zaak tegemoet zien om te kunnen beoordelen wat hier mis is en wat er aan gedaan kan worden.
De hele operatie die nu in werking is is te bizar voor woorden. Je zou maar patiënt in zo'n failliete boel zijn. Ik moet er niet aan denken.
En dan het personeel, het lijken wel Wild-west taferelen.
Ik kan me niet voorstellen dat het zo slecht geregeld is in ons land.
Waar is de overheid in deze aangelegenheid?
Die ZZP-er is het probleem niet maar het gevolg. Het is het gebrek aan het vermogen om de continuïteit goed te in de gaten te houden en te begrijpen dat wat schaars is (= goed opgeleid personeel met de juiste kwalificaties) je moet koesteren.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#12  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 9:28 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 47294
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
kwaaisteniet schreef:
Als ZZP-ers de enige factor zijn dat het misgaat met die in financiele nood verkerende ziekenhuizen is dat wellicht (gezamenlijk) aan te pakken. Maar als ik het goed begrijp zijn er teveel ziekenhuizen in deze situatie komen te verkeren. Eerder hoorde je hier nooit iets over. Er schijnt dus iets fundamenteel fout te zijn. Ik zou graag een goede analyse van deze zaak tegemoet zien om te kunnen beoordelen wat hier mis is en wat er aan gedaan kan worden.
De hele operatie die nu in werking is is te bizar voor woorden. Je zou maar patiënt in zo'n failliete boel zijn. Ik moet er niet aan denken.
En dan het personeel, het lijken wel Wild-west taferelen.
Ik kan me niet voorstellen dat het zo slecht geregeld is in ons land.
Waar is de overheid in deze aangelegenheid?
Die ZZP-er is het probleem niet maar het gevolg. Het is het gebrek aan het vermogen om de continuïteit goed te in de gaten te houden en te begrijpen dat wat schaars is (= goed opgeleid personeel met de juiste kwalificaties) je moet koesteren.


Dat, en de toenemende concurrentie. Ziekenhuizen specialiseren zich allemaal op winstgevende behandelingen en dan wordt de spoeling dun. Veel andere behandelingen zijn verliesgevend, omdat daar meer zorg mee gemoeid is of het risico op complicaties groter, zonder dat daar extra vergoeding vanuit de zorgverzekeraars tegenover staat.

De fout zit dus in het systeem van marktwerking in de zorg. De zorg is nu geen markt. Daar gaat het dus echt mis.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#13  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 9:42 pm 
Offline
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 17857
Berichten: Intopic
Foutje


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#14  BerichtGeplaatst: za okt 27, 2018 9:44 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: vr mei 04, 2012 8:46 pm
Berichten: 3525
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Foutje

Geeft niks joh, maken we allemaal wel eens (sommigen hier uitgezonderd) :eek:


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#15  BerichtGeplaatst: zo okt 28, 2018 11:03 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: vr mei 04, 2012 9:26 pm
Berichten: 3431
Berichten: Intopic
Uit het AD artikel: We willen allemaal een goed ziekenhuis om de hoek, maar op de lange termijn is dat niet vol te houden.

Ik heb nog nooit iets om de hoek gehad, en ik leef nog. Na het lezen van onderstaand artikel over het Slotervaartziekenhuis vind ik de reakties niet terecht.


MC Slotervaart: buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte
https://www.parool.nl/amsterdam/mc-slot ... ~a4606521/

Het MC Slotervaart, zoals het tegenwoordig heet, is in vele opzichten een uniek ziekenhuis. Met zijn idealistische achtergrond, inspraak van het personeel en medisch specialisten in loondienst was het altijd een buitenbeentje. Een buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte.

En dat al snel overbodig was in de ogen van velen, vanwege het relatief grote ziekenhuisaanbod in de buurt. Het is niet voor het eerst dat sluiting onafwendbaar lijkt.

Gemeenteziekenhuis
De oprichting is te herleiden tot de jaren '50. Terwijl de welvaart groeit, blijft de gezondheidszorg achter. De kritiek groeit op de behandeling van hoogbejaarden, die worden 'opgeborgen' in verpleegtehuizen. De bestaande ziekenhuizen zijn verouderd.

In de Amsterdamse politiek, met name in socialistische en communistische hoek, gaan stemmen op voor een gemeenteziekenhuis, gericht op ouderen, chronisch zieken en 'armlastigen'.

(.....)

Het ziekenhuis kampt van meet af aan met beddenleegstand. De aanloopverliezen (58 miljoen gulden in de eerste drie jaar) zijn veel hoger dan gedacht. De interne aansturing schiet zwaar tekort. In 1990 zijn de jaarrekeningen over 1981 en 1982 nog niet afgerond. De financiële administratie is een puinhoop. En van meet af aan is er moordende concurrentie van ziekenhuizen in de buurt.




Ik ken de veertien ziekenhuizen die ook in de gevarenzone zitten niet, maar gezien het bovenstaande is het toch geen wonder dat het vroeg of laat verkeerd afloopt?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#16  BerichtGeplaatst: zo okt 28, 2018 1:35 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 14337
Berichten: Intopic
Lies schreef:
Uit het AD artikel: We willen allemaal een goed ziekenhuis om de hoek, maar op de lange termijn is dat niet vol te houden.

Ik heb nog nooit iets om de hoek gehad, en ik leef nog. Na het lezen van onderstaand artikel over het Slotervaartziekenhuis vind ik de reakties niet terecht.


MC Slotervaart: buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte
https://www.parool.nl/amsterdam/mc-slot ... ~a4606521/

Het MC Slotervaart, zoals het tegenwoordig heet, is in vele opzichten een uniek ziekenhuis. Met zijn idealistische achtergrond, inspraak van het personeel en medisch specialisten in loondienst was het altijd een buitenbeentje. Een buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte.

En dat al snel overbodig was in de ogen van velen, vanwege het relatief grote ziekenhuisaanbod in de buurt. Het is niet voor het eerst dat sluiting onafwendbaar lijkt.

Gemeenteziekenhuis
De oprichting is te herleiden tot de jaren '50. Terwijl de welvaart groeit, blijft de gezondheidszorg achter. De kritiek groeit op de behandeling van hoogbejaarden, die worden 'opgeborgen' in verpleegtehuizen. De bestaande ziekenhuizen zijn verouderd.

In de Amsterdamse politiek, met name in socialistische en communistische hoek, gaan stemmen op voor een gemeenteziekenhuis, gericht op ouderen, chronisch zieken en 'armlastigen'.

(.....)

Het ziekenhuis kampt van meet af aan met beddenleegstand. De aanloopverliezen (58 miljoen gulden in de eerste drie jaar) zijn veel hoger dan gedacht. De interne aansturing schiet zwaar tekort. In 1990 zijn de jaarrekeningen over 1981 en 1982 nog niet afgerond. De financiële administratie is een puinhoop. En van meet af aan is er moordende concurrentie van ziekenhuizen in de buurt.




Ik ken de veertien ziekenhuizen die ook in de gevarenzone zitten niet, maar gezien het bovenstaande is het toch geen wonder dat het vroeg of laat verkeerd afloopt?
De vraag is, waarom loopt het verkeerd af en waarom worden ziekenhuizen die inkomsten en uitgaven niet in evenwicht hebben te lang overeind gehouden? En als specialisatie broodnodig is waarom dan geen stimulering zonder soepsidie? Waar is die onzichtbare hand van de overheid gebleven?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#17  BerichtGeplaatst: zo okt 28, 2018 3:51 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 47294
Berichten: Intopic
Lies schreef:
Uit het AD artikel: We willen allemaal een goed ziekenhuis om de hoek, maar op de lange termijn is dat niet vol te houden.

Ik heb nog nooit iets om de hoek gehad, en ik leef nog. Na het lezen van onderstaand artikel over het Slotervaartziekenhuis vind ik de reakties niet terecht.


MC Slotervaart: buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte
https://www.parool.nl/amsterdam/mc-slot ... ~a4606521/

Het MC Slotervaart, zoals het tegenwoordig heet, is in vele opzichten een uniek ziekenhuis. Met zijn idealistische achtergrond, inspraak van het personeel en medisch specialisten in loondienst was het altijd een buitenbeentje. Een buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte.

En dat al snel overbodig was in de ogen van velen, vanwege het relatief grote ziekenhuisaanbod in de buurt. Het is niet voor het eerst dat sluiting onafwendbaar lijkt.

Gemeenteziekenhuis
De oprichting is te herleiden tot de jaren '50. Terwijl de welvaart groeit, blijft de gezondheidszorg achter. De kritiek groeit op de behandeling van hoogbejaarden, die worden 'opgeborgen' in verpleegtehuizen. De bestaande ziekenhuizen zijn verouderd.

In de Amsterdamse politiek, met name in socialistische en communistische hoek, gaan stemmen op voor een gemeenteziekenhuis, gericht op ouderen, chronisch zieken en 'armlastigen'.

(.....)

Het ziekenhuis kampt van meet af aan met beddenleegstand. De aanloopverliezen (58 miljoen gulden in de eerste drie jaar) zijn veel hoger dan gedacht. De interne aansturing schiet zwaar tekort. In 1990 zijn de jaarrekeningen over 1981 en 1982 nog niet afgerond. De financiële administratie is een puinhoop. En van meet af aan is er moordende concurrentie van ziekenhuizen in de buurt.




Ik ken de veertien ziekenhuizen die ook in de gevarenzone zitten niet, maar gezien het bovenstaande is het toch geen wonder dat het vroeg of laat verkeerd afloopt?



Een staatje uit 2017. Heb je daar iets aan?

Verkleinde Afbeelding
Verkleinde afbeelding. Klik om te vergroten.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#18  BerichtGeplaatst: zo okt 28, 2018 3:58 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 14337
Berichten: Intopic
Martien van Rijn die voorzitter is van de RvB van het Reinier Haga Groep. Niet te geloven. Wanneer worden we wakker dat een zwak ziekenhuis niet sterker wordt door te gaan fuseren?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#19  BerichtGeplaatst: zo okt 28, 2018 7:50 pm 
Offline
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 17857
Berichten: Intopic
Lies schreef:
Uit het AD artikel: We willen allemaal een goed ziekenhuis om de hoek, maar op de lange termijn is dat niet vol te houden.

Ik heb nog nooit iets om de hoek gehad, en ik leef nog. Na het lezen van onderstaand artikel over het Slotervaartziekenhuis vind ik de reakties niet terecht.


MC Slotervaart: buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte
https://www.parool.nl/amsterdam/mc-slot ... ~a4606521/

Het MC Slotervaart, zoals het tegenwoordig heet, is in vele opzichten een uniek ziekenhuis. Met zijn idealistische achtergrond, inspraak van het personeel en medisch specialisten in loondienst was het altijd een buitenbeentje. Een buitenbeentje dat eindeloos verlies maakte.

En dat al snel overbodig was in de ogen van velen, vanwege het relatief grote ziekenhuisaanbod in de buurt. Het is niet voor het eerst dat sluiting onafwendbaar lijkt.

Gemeenteziekenhuis
De oprichting is te herleiden tot de jaren '50. Terwijl de welvaart groeit, blijft de gezondheidszorg achter. De kritiek groeit op de behandeling van hoogbejaarden, die worden 'opgeborgen' in verpleegtehuizen. De bestaande ziekenhuizen zijn verouderd.

In de Amsterdamse politiek, met name in socialistische en communistische hoek, gaan stemmen op voor een gemeenteziekenhuis, gericht op ouderen, chronisch zieken en 'armlastigen'.

(.....)

Het ziekenhuis kampt van meet af aan met beddenleegstand. De aanloopverliezen (58 miljoen gulden in de eerste drie jaar) zijn veel hoger dan gedacht. De interne aansturing schiet zwaar tekort. In 1990 zijn de jaarrekeningen over 1981 en 1982 nog niet afgerond. De financiële administratie is een puinhoop. En van meet af aan is er moordende concurrentie van ziekenhuizen in de buurt.




Ik ken de veertien ziekenhuizen die ook in de gevarenzone zitten niet, maar gezien het bovenstaande is het toch geen wonder dat het vroeg of laat verkeerd afloopt?


Interessante opsomming van de feiten.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#20  BerichtGeplaatst: ma okt 29, 2018 4:18 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 5063
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Het besturen van grote organisaties is geen sinecure. Het is logisch dat er gezonde zakelijkheid moet bestaan (en juist daarom: let op het facebookberichtje wat ik onlangs zag: NL is het land waar ziekenhuizen worden gesloten en waar asielzoekerscentra worden geopend - het zal andersom moeten worden). De wijsheden van weleer over hoe mensen met elkaar moeten omgaan, blijven echter overeind. Ook daar wordt vaak de kiem gelegd voor latere faillissementen!

We kennen grote organisaties die te veel lagen hadden, waar mensen (met een direct relatie van leidinggevende/ondergeschikte) niet meer met elkaar spraken en elkaar niet eens groetten - zo gaat het in falende organisaties en de wantoestanden kunnen decennia lang aanhouden. Weet men niet wat te doen, dan rest de moed der wanhoop, dat is tenminste nog moed, maar liever niet te voortvarend om een buitenstaander het te laten opknappen. Want ook dan is de directie en de raad van bestuur verantwoordelijk.

Benieuwd hoe dat in het Slotervaart- en in de IJsselmeerziekenhuizen gesteld is geweest in de afgelopen tijd.

PS de medische sector verkeert wel degelijk in noodweer dus moeten lastige beslissingen niet vooruit worden geschoven over hoe het tekort aan personeel op termijn wordt opgevangen: het personeel heeft een goede grond nodig voor vertrouwen om in NL medisch werk te blijven doen.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 32 berichten ]  Ga naar pagina 1, 2  Volgende

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Bing [Bot], Google [Bot], HvR en 78 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling