Het is nu wo mei 22, 2019 8:13 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 27 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2
Auteur Bericht
Bericht nummer:#21  BerichtGeplaatst: za okt 20, 2018 3:24 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 22, 2014 12:19 pm
Berichten: 2296
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Het gepraat over onterechte uitkeringen leidt de aandacht af van hoofdzaken die veel kostbaarder zijn, zoals de CO2-gekte, en de migratie. Materieel is er de nodige pressie die alleen maar groter wordt, voor mensen om zelf een boterham te verdienen. Een bewijs vormen ook de zeer vele werkende armen, ook in 2018.

Het CBS constateert een merkwaardige ontwikkeling:
Citaat:
Het verschil in nettoarbeidsparticipatie ten opzichte van tien jaar geleden is groter bij laagopgeleiden dan bij middelbaar en hoogopgeleiden. Dat geldt ook voor mannen van 25 tot 45 jaar die alleen wonen of bij de ouders of anderen inwonen: 65,3 procent van deze laagopgeleiden was aan het werk in het tweede kwartaal van 2018. Tien jaar geleden was dat nog 78,9 procent.


Er is een ontwikkeling gaande waarin alleen de meest "geschikt geachte" kandidaten nog worden aangetrokken. In de afgelopen tijd is er veel geproblematiseerd (ADHD, autismespectrum) maar weinig gedaan aan overdraagbaar zinvol gedrag (dat is immers niet liberaal / progressief om daar aandacht aan te schenken). Het zijn dan de mensen met lagere opleiding en/of afkomstig uit "lagere sociale klassen" die het eerst vermijdbare problemen oplopen. Daarentegen zijn de werkgevers de afgelopen 10 jaar niet erg hard op zoek geweest naar personeel en als ze dat wel waren, vermeden de recruiters misschien menigeen met een "vlekje" in de sociale vaardigheden en / of op het CV?


Personeel met een vlekje wordt grotendeels vermeden. Daarbij wordt personeel steeds meer aangetrokken door netwerken, lees uit eigen kring. En functies worden niet ingevuld omdat veel bedrijven ook niet meteen bulken van het geld en meteen personeel kunnen aannemen. Vandaar dat stagiaires ook steeds meer "invallen".

Grote bedrijven gaan volledig automatiseren en stoten fors personeel af en zijn alleen nog 'winstmachines'. De rest is niet meer van belang.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#22  BerichtGeplaatst: zo maart 31, 2019 4:52 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 7176
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Het verschilt heel erg, heb ik in mijn kennissenkring ervaren.

De een wordt achter de vodden gezeten en ieder miniem foutje of te laat ingestuurd briefje wordt streng bestraft. Zelfs als de fout bij het UWV ligt.
Bij een ander wordt dan weer iets soepeler opgetreden.

Lijkt vooral te maken te hebben met wie je als behandelaar hebt en door wie deze wordt aangestuurd (door wie deze zelf achter de vodden wordt gezeten). De een lijkt wat reeeler dan de ander. Is met andere diensten ook zo.

Waar het hier echter om gaat, is de massaliteit bij de Poolse werknemers en de massaliteit bij het niet controleren van de ontslagstatus.


En het niet controleren hoeveel mensen op hetzelfde adres wonen.
In deze tijd van digitalisering ontdekken ze nog niet dat 50 werkelozen op hetzelfde adres een beetje veel is.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#23  BerichtGeplaatst: zo maart 31, 2019 7:37 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 49236
Berichten: Intopic
Er wordt erg selectief gebruik gemaakt van gegevens. Om bijstandsfraude op te sporen kan nog wel gekeken worden naar water- en energiegebruik in een woning. Danworden systemen zelfs gekoppeld. Het UWV zou voor meerdere inschrijvingen op 1 adres alleen maar hoeven te sorteren op postcode en huisnummer.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#24  BerichtGeplaatst: di mei 14, 2019 9:58 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 7176
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Rightnow schreef:
Het gepraat over onterechte uitkeringen leidt de aandacht af van hoofdzaken die veel kostbaarder zijn, zoals de CO2-gekte, en de migratie. Materieel is er de nodige pressie die alleen maar groter wordt, voor mensen om zelf een boterham te verdienen. Een bewijs vormen ook de zeer vele werkende armen, ook in 2018.

Het CBS constateert een merkwaardige ontwikkeling:
Citaat:
Het verschil in nettoarbeidsparticipatie ten opzichte van tien jaar geleden is groter bij laagopgeleiden dan bij middelbaar en hoogopgeleiden. Dat geldt ook voor mannen van 25 tot 45 jaar die alleen wonen of bij de ouders of anderen inwonen: 65,3 procent van deze laagopgeleiden was aan het werk in het tweede kwartaal van 2018. Tien jaar geleden was dat nog 78,9 procent.


Er is een ontwikkeling gaande waarin alleen de meest "geschikt geachte" kandidaten nog worden aangetrokken. In de afgelopen tijd is er veel geproblematiseerd (ADHD, autismespectrum) maar weinig gedaan aan overdraagbaar zinvol gedrag (dat is immers niet liberaal / progressief om daar aandacht aan te schenken). Het zijn dan de mensen met lagere opleiding en/of afkomstig uit "lagere sociale klassen" die het eerst vermijdbare problemen oplopen. Daarentegen zijn de werkgevers de afgelopen 10 jaar niet erg hard op zoek geweest naar personeel en als ze dat wel waren, vermeden de recruiters misschien menigeen met een "vlekje" in de sociale vaardigheden en / of op het CV?


Mensen werden en worden bij voorbaat afgeschreven als ze een zogenoemde afstand tot de arbeidsmarkt hebben, oftewel een half jaar of langer werkloos zijn. Want als ze in die tijd door geen ander zijn geaccepteerd, zal er wel iets mis zijn met ze. Of ze waren te lui om te solliciteren en dus zijn ze lui. En wat sinds de bolkensteinrichtlijn ook speelt, is dat voor diverse functies, gewone Nederlanders te duur zijn, omdat ze niet volgens het lagere buitenlands loon willen werken.


Er zijn vreselijk veel vacatures.
De vraag is of mensen zelf zich afschrijven.

Nog nooit wisselden zo veel mensen van baan en bleven toch zo veel vacatures openstaan. Dat is het beeld dat dinsdag naar voren komt uit de jongste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 'We zijn deze reeks zo'n twintig jaar geleden begonnen en dit is voor de vacaturegraad veruit de hoogste score die we ooit hebben gemeten', zegt Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom van het CBS.

Van Mulligen kan voortdurend nieuwe records melden. Vandaag weer. Per 100 werklozen waren er in het eerste kwartaal van dit jaar 88 vacatures. De zogenoemde vacaturegraad is daarmee op het hoogste niveau sinds het CBS begon deze reeks te meten. 'Het gaat heel hard. Het is opvallend dat de krapte zo veel verder is opgelopen.' In het laatste kwartaal van vorig jaar stond de vacaturegraad nog op 80.
De vacaturegraad stijgt snel als een sterke daling van de werkloosheid de groei van het aantal vacatures opjaagt. In het eerste kwartaal nam het aantal werklozen af tot nog slechts 3,4% van de beroepsbevolking, oftewel 316.000 personen. Dat is minder dan het laagste punt van vlak voor de crisis van 2009


https://fd.nl/economie-politiek/1301005 ... uwsbrief_#


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#25  BerichtGeplaatst: di mei 14, 2019 10:27 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 49236
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
Rightnow schreef:
Het gepraat over onterechte uitkeringen leidt de aandacht af van hoofdzaken die veel kostbaarder zijn, zoals de CO2-gekte, en de migratie. Materieel is er de nodige pressie die alleen maar groter wordt, voor mensen om zelf een boterham te verdienen. Een bewijs vormen ook de zeer vele werkende armen, ook in 2018.

Het CBS constateert een merkwaardige ontwikkeling:

Er is een ontwikkeling gaande waarin alleen de meest "geschikt geachte" kandidaten nog worden aangetrokken. In de afgelopen tijd is er veel geproblematiseerd (ADHD, autismespectrum) maar weinig gedaan aan overdraagbaar zinvol gedrag (dat is immers niet liberaal / progressief om daar aandacht aan te schenken). Het zijn dan de mensen met lagere opleiding en/of afkomstig uit "lagere sociale klassen" die het eerst vermijdbare problemen oplopen. Daarentegen zijn de werkgevers de afgelopen 10 jaar niet erg hard op zoek geweest naar personeel en als ze dat wel waren, vermeden de recruiters misschien menigeen met een "vlekje" in de sociale vaardigheden en / of op het CV?


Mensen werden en worden bij voorbaat afgeschreven als ze een zogenoemde afstand tot de arbeidsmarkt hebben, oftewel een half jaar of langer werkloos zijn. Want als ze in die tijd door geen ander zijn geaccepteerd, zal er wel iets mis zijn met ze. Of ze waren te lui om te solliciteren en dus zijn ze lui. En wat sinds de bolkensteinrichtlijn ook speelt, is dat voor diverse functies, gewone Nederlanders te duur zijn, omdat ze niet volgens het lagere buitenlands loon willen werken.


Er zijn vreselijk veel vacatures.
De vraag is of mensen zelf zich afschrijven.

Nog nooit wisselden zo veel mensen van baan en bleven toch zo veel vacatures openstaan. Dat is het beeld dat dinsdag naar voren komt uit de jongste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 'We zijn deze reeks zo'n twintig jaar geleden begonnen en dit is voor de vacaturegraad veruit de hoogste score die we ooit hebben gemeten', zegt Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom van het CBS.

Van Mulligen kan voortdurend nieuwe records melden. Vandaag weer. Per 100 werklozen waren er in het eerste kwartaal van dit jaar 88 vacatures. De zogenoemde vacaturegraad is daarmee op het hoogste niveau sinds het CBS begon deze reeks te meten. 'Het gaat heel hard. Het is opvallend dat de krapte zo veel verder is opgelopen.' In het laatste kwartaal van vorig jaar stond de vacaturegraad nog op 80.
De vacaturegraad stijgt snel als een sterke daling van de werkloosheid de groei van het aantal vacatures opjaagt. In het eerste kwartaal nam het aantal werklozen af tot nog slechts 3,4% van de beroepsbevolking, oftewel 316.000 personen. Dat is minder dan het laagste punt van vlak voor de crisis van 2009


https://fd.nl/economie-politiek/1301005 ... uwsbrief_#


Nog nooit wisselden zo veel mensen van baan en bleven toch zo veel vacatures openstaan. Dat is het beeld dat dinsdag naar voren komt uit de jongste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek.



Iedereen met meer dan 1 hersencel, kan nagaan dat bij 100 banen en 100 vacatures en 100 vacatures zullen blijven als 50 personen van baan wisselen.

Denk dat we dat CBS beter op kunnen heffen. Hun onderzoeken zijn geldverspilling!

De definitie voor werkloos zijn was vlak voor de crisis van 2009, anders dan de definitie van nu.
Vriend en vijand zijn het er inmiddels over eens, dat de echte werkloosheid op dit moment 1,2 miljoen is. Mensen die blijkbaar niet worden aangenomen door werkgevers.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#26  BerichtGeplaatst: di mei 14, 2019 12:37 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 7176
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Hume schreef:
Raya schreef:


Mensen werden en worden bij voorbaat afgeschreven als ze een zogenoemde afstand tot de arbeidsmarkt hebben, oftewel een half jaar of langer werkloos zijn. Want als ze in die tijd door geen ander zijn geaccepteerd, zal er wel iets mis zijn met ze. Of ze waren te lui om te solliciteren en dus zijn ze lui. En wat sinds de bolkensteinrichtlijn ook speelt, is dat voor diverse functies, gewone Nederlanders te duur zijn, omdat ze niet volgens het lagere buitenlands loon willen werken.


Er zijn vreselijk veel vacatures.
De vraag is of mensen zelf zich afschrijven.

Nog nooit wisselden zo veel mensen van baan en bleven toch zo veel vacatures openstaan. Dat is het beeld dat dinsdag naar voren komt uit de jongste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 'We zijn deze reeks zo'n twintig jaar geleden begonnen en dit is voor de vacaturegraad veruit de hoogste score die we ooit hebben gemeten', zegt Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom van het CBS.

Van Mulligen kan voortdurend nieuwe records melden. Vandaag weer. Per 100 werklozen waren er in het eerste kwartaal van dit jaar 88 vacatures. De zogenoemde vacaturegraad is daarmee op het hoogste niveau sinds het CBS begon deze reeks te meten. 'Het gaat heel hard. Het is opvallend dat de krapte zo veel verder is opgelopen.' In het laatste kwartaal van vorig jaar stond de vacaturegraad nog op 80.
De vacaturegraad stijgt snel als een sterke daling van de werkloosheid de groei van het aantal vacatures opjaagt. In het eerste kwartaal nam het aantal werklozen af tot nog slechts 3,4% van de beroepsbevolking, oftewel 316.000 personen. Dat is minder dan het laagste punt van vlak voor de crisis van 2009


https://fd.nl/economie-politiek/1301005 ... uwsbrief_#


Nog nooit wisselden zo veel mensen van baan en bleven toch zo veel vacatures openstaan. Dat is het beeld dat dinsdag naar voren komt uit de jongste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek.



Iedereen met meer dan 1 hersencel, kan nagaan dat bij 100 banen en 100 vacatures en 100 vacatures zullen blijven als 50 personen van baan wisselen.

Denk dat we dat CBS beter op kunnen heffen. Hun onderzoeken zijn geldverspilling!

De definitie voor werkloos zijn was vlak voor de crisis van 2009, anders dan de definitie van nu.
Vriend en vijand zijn het er inmiddels over eens, dat de echte werkloosheid op dit moment 1,2 miljoen is. Mensen die blijkbaar niet worden aangenomen door werkgevers.


En wat doen die mensen om werk te vinden?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#27  BerichtGeplaatst: di mei 14, 2019 4:56 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 49236
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
Hume schreef:


Er zijn vreselijk veel vacatures.
De vraag is of mensen zelf zich afschrijven.

Nog nooit wisselden zo veel mensen van baan en bleven toch zo veel vacatures openstaan. Dat is het beeld dat dinsdag naar voren komt uit de jongste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 'We zijn deze reeks zo'n twintig jaar geleden begonnen en dit is voor de vacaturegraad veruit de hoogste score die we ooit hebben gemeten', zegt Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom van het CBS.

Van Mulligen kan voortdurend nieuwe records melden. Vandaag weer. Per 100 werklozen waren er in het eerste kwartaal van dit jaar 88 vacatures. De zogenoemde vacaturegraad is daarmee op het hoogste niveau sinds het CBS begon deze reeks te meten. 'Het gaat heel hard. Het is opvallend dat de krapte zo veel verder is opgelopen.' In het laatste kwartaal van vorig jaar stond de vacaturegraad nog op 80.
De vacaturegraad stijgt snel als een sterke daling van de werkloosheid de groei van het aantal vacatures opjaagt. In het eerste kwartaal nam het aantal werklozen af tot nog slechts 3,4% van de beroepsbevolking, oftewel 316.000 personen. Dat is minder dan het laagste punt van vlak voor de crisis van 2009


https://fd.nl/economie-politiek/1301005 ... uwsbrief_#


Nog nooit wisselden zo veel mensen van baan en bleven toch zo veel vacatures openstaan. Dat is het beeld dat dinsdag naar voren komt uit de jongste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek.



Iedereen met meer dan 1 hersencel, kan nagaan dat bij 100 banen en 100 vacatures en 100 vacatures zullen blijven als 50 personen van baan wisselen.

Denk dat we dat CBS beter op kunnen heffen. Hun onderzoeken zijn geldverspilling!

De definitie voor werkloos zijn was vlak voor de crisis van 2009, anders dan de definitie van nu.
Vriend en vijand zijn het er inmiddels over eens, dat de echte werkloosheid op dit moment 1,2 miljoen is. Mensen die blijkbaar niet worden aangenomen door werkgevers.


En wat doen die mensen om werk te vinden?


Je wilt oude discussies weer helemaal van voren af aan laten beginnen?

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 27 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Biertje, Enzo501, Hume en 52 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling