Het is nu do feb 27, 2020 10:13 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 472 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3, 4, 5 ... 24  Volgende
Auteur Bericht
Bericht nummer:#21  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 8:42 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 18091
Berichten: Intopic
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.
Nee. Dit komt door golfbewegingen door overheden en bedrijven inzake vraag en aanbod. Daarnaast heeft de overheid in Nederland meer dan 100.000 mensen ontslagen die in de zorg werkzaam waren. En nou zijn ze weer nodig. Er doet zich een vreemd fenomeen voor in de zorg. Ik heb een kennis die bezig in de verpleegkundige op HBO-niveau. Hij heeft weliswaar geen diploma maar is nu financieel manager in een ziekenhuis en dat verdient aanmerkelijk meer dan diegene die de handen aan het bed hebben en hij hoeft minder hard te werken. Hoe kan dat?

Voor wat betreft de bouw, de overheid houdt jarenlang haar grondprijzen hoog en zij is een monopolist. Er is opzettelijk minder huizen gebouwd want dat kwam de overheid en de huiseigenaren goed uit want daardoor stegen de prijzen. De overheid heeft verhinderd dat de huizenprijzen teveel gingen zakken tijdens de crisis. Logisch dat er veel minder bouwvakkers zijn.

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk


Laatst bijgewerkt door Biertje op wo mei 31, 2017 8:44 am, in totaal 1 keer bewerkt.

Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#22  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 8:43 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 53651
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
HvR schreef:



Hoeveel vacatures zijn dat dan ?

En zijn die echt niet te vervullen met 475.000 (!!) bankzitters in NL ?!?

Wie echt wil, kan aan het werk.

Ga toch heen met de Bulgaren en Roemenen omdat de EU integratie wenst.... :rolleyes:


Natuurlijk zijn heel veel vacatures te vervullen, maar dat willen die werkgevers niet. Die willen goedkope werknemers welke ze ook weer makkelijk kunnen dumpen. Werknemers uit het oostblok bijvoorbeeld.


Erg makkelijk om alles in de schoenen van de werkgevers te schuiven.
Het is al lang zo dat werken en de zorg en in de bouw niet aantrekkelijk is voor jongen mensen.
Ze kiezen voor andere opleidingen en ontstaat de komende tijd een dramatisch tekort.
Dit is niet alleen maal op te vangen door ouder werknemers
Als er zoveel vacatures niet vervuld kunnen worden zullen werkgevers wel moeten werven in zuid en oost Europa


Ik schuif het niet alleen in de schoenen van de werkgevers.
Ik schuif het ook wel degelijk in de schoenen van de vorige kabinetten. Dat heb ik in een eerdere post al gedaan en uitgelegd.

Het blijft daarbij te onzeker in de genoemde sectoren. Rutte heeft wel is waar 2 miljard extra beloofd voor personeel in de zorg, maar dat geld is allang weer verdampt en er is een nieuw tekort. Dat zal ongetwijfeld weer tot bezuinigingen leiden. Mensen willen baanzekerheid en geen klusjes als zzp'er wanneer de werkgever er niet onderuit kan komen. Er zullen meer zorginstellingen failliet gaan, doordat de kraan nog verder dicht zal worden gedraaid.
Waar gemeenten graag willen bouwen om nood te lenigen, wil de overheid een rem op de woningbouw om te voorkomen dat de prijzen dalen, van zowel huur als koop. VVD wil de verhuurdersheffing nog verder verhogen om te voorkomen dat er met het geld gebouwd kan worden. Ook de bouwmarkt blijft daarmee zeer onzeker.
ICT is een verhaal apart. Daar hebben juist werkgevers veel verpest, door arbeidsplaatsen over te hevelen naar lage-lonenlanden.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#23  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 8:46 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 22, 2014 12:19 pm
Berichten: 2306
Berichten: Intopic
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#24  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 8:47 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo mei 06, 2012 12:39 pm
Berichten: 7918
Berichten: Intopic
Als de werkgevers in de ICT arbeidsplaatsen naar lage-lonenlanden hebben overgeheveld lijkt het mij dat er meer dan voldoende werkloze ICT'ers zouden moeten zijn om de vacatures die er hier nu zijn op te vullen.

_________________
I never forget a face, but in your case I'll be glad to make
an exception.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#25  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 9:07 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 53651
Berichten: Intopic
Napoleon schreef:
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.


Ik heb de andere kant gezien bij de bedrijven en instellingen waar ik mijn werkzaamheden verrichtte.
Hard werkende mensen, weinig pleziertjes, hooguit twee maal per jaar een afdelingsavondje of etentje, meestal maar 1 keer of helemaal niet.
De laatste jaren was er wel een omslag naar een angstcultuur, waarbij managers de boeman gingen spelen om hun eigen baan te redden, de werknemers steeds meer opjaagden, met grote negatieve gevolgen.

Nederlanders zijn wel duur IN VERHOUDING met werknemers uit bijv. de Oostblok-landen. Dat komt vooral door de hoge lasten, niet alleen voor de werkgever, maar ook voor de werknemers. Koopwoningen zijn duur, daarom de hypotheken ook. Huurprijzen worden kunstmatig de lucht ingejaagd door o.a. de verhuurdersheffing. Belasting stapelt zich op belasting en worden stilletjes verhoogd, bijvoorbeeld de energiebelasting. Na, ja, je weet zelf wel hoeveel er bij je binnenkomt en wat er uit gaat aan kosten waar je niet aan kunt ontkomen. Maar Nederlanders staan wel degelijk bekend als harde en goede werkers met een hoge productiviteit.



Er zal altijd voor een deel een mismatch zijn tussen beschikbare banen en een deel van de werklozen. Maar veel werklozen zouden zo aan de slag kunnen, als de werkgevers en overheid zich een beetje zouden inspannen. Maar die breiden liever het Oostblok uit met miljarden subsidies van de belastingbetalers (dus niet de rijken en bedrijven, die belasting ontwijken, maar Jan en Jannie met de Pet) om zo goedkope werknemers binnen te halen. Het associatieverdrag is er gisteren doorgekomen in de 1e Kamer en Brussel heeft het inmiddels over arbeidskrachten uit Oekraïne.
Het geklaag is echt het rijp maken van de geesten voor import van werknemers.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#26  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 9:11 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 18091
Berichten: Intopic
Napoleon schreef:
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
De kosten van arbeid zijn inderdaad hoog en ons pensioenstelsel met het merkwaardige fenomeenn dat in amper 20 jaar feitelijk de opbouw begint van het pensioen. Raad eens wat dat met premies doet? We moeten ook eens kijken naar onze woningmarkt met te absurde prijzen. We moeten maar eens kijken of we onze zeer hoge levensstandaard wel kunnen blijven betalen. Ik denk het niet.

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#27  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 9:15 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 53651
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
Napoleon schreef:
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
De kosten van arbeid zijn inderdaad hoog en ons pensioenstelsel met het merkwaardige fenomeenn dat in amper 20 jaar feitelijk de opbouw begint van het pensioen. Raad eens wat dat met premies doet? We moeten ook eens kijken naar onze woningmarkt met te absurde prijzen. We moeten maar eens kijken of we onze zeer hoge levensstandaard wel kunnen blijven betalen. Ik denk het niet.


Ik denk dat we onze levenstandaard kunnen handhaven, met een lagere prijs.
We moeten alleen de excessen van winst en winstmaximalisaties aanpakken en de betreffende CEO's en speculanten op non-actief zetten, in een kaal flatje in een achterstandswijk.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#28  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 10:00 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 18091
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Biertje schreef:
Napoleon schreef:


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
De kosten van arbeid zijn inderdaad hoog en ons pensioenstelsel met het merkwaardige fenomeenn dat in amper 20 jaar feitelijk de opbouw begint van het pensioen. Raad eens wat dat met premies doet? We moeten ook eens kijken naar onze woningmarkt met te absurde prijzen. We moeten maar eens kijken of we onze zeer hoge levensstandaard wel kunnen blijven betalen. Ik denk het niet.


Ik denk dat we onze levenstandaard kunnen handhaven, met een lagere prijs.
We moeten alleen de excessen van winst en winstmaximalisaties aanpakken en de betreffende CEO's en speculanten op non-actief zetten, in een kaal flatje in een achterstandswijk.
Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Als je ouder wilt worden en elke ziekte moet bestreden kunnen worden lopen de kosten hard op. En daar zal je dan voor moeten betalen.

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#29  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 10:10 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 22, 2014 12:19 pm
Berichten: 2306
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Biertje schreef:
Napoleon schreef:


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
De kosten van arbeid zijn inderdaad hoog en ons pensioenstelsel met het merkwaardige fenomeenn dat in amper 20 jaar feitelijk de opbouw begint van het pensioen. Raad eens wat dat met premies doet? We moeten ook eens kijken naar onze woningmarkt met te absurde prijzen. We moeten maar eens kijken of we onze zeer hoge levensstandaard wel kunnen blijven betalen. Ik denk het niet.


Ik denk dat we onze levenstandaard kunnen handhaven, met een lagere prijs.
We moeten alleen de excessen van winst en winstmaximalisaties aanpakken en de betreffende CEO's en speculanten op non-actief zetten, in een kaal flatje in een achterstandswijk.


De politiek heeft geen greep op de financiele/economische wereld. Dat is dus geen optie. Wat je kunt doen is meer de vraag en aanbod op elkaar laten aansluiten.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#30  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 10:22 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 22, 2014 12:19 pm
Berichten: 2306
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
Napoleon schreef:
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
De kosten van arbeid zijn inderdaad hoog en ons pensioenstelsel met het merkwaardige fenomeenn dat in amper 20 jaar feitelijk de opbouw begint van het pensioen. Raad eens wat dat met premies doet? We moeten ook eens kijken naar onze woningmarkt met te absurde prijzen. We moeten maar eens kijken of we onze zeer hoge levensstandaard wel kunnen blijven betalen. Ik denk het niet.


Klopt. Je ziet nu ook dat we in een vicieuze cirkel terecht zijn gekomen om het systeem in stand te houden.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#31  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 10:30 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 53651
Berichten: Intopic
Napoleon schreef:
Raya schreef:
Biertje schreef:
De kosten van arbeid zijn inderdaad hoog en ons pensioenstelsel met het merkwaardige fenomeenn dat in amper 20 jaar feitelijk de opbouw begint van het pensioen. Raad eens wat dat met premies doet? We moeten ook eens kijken naar onze woningmarkt met te absurde prijzen. We moeten maar eens kijken of we onze zeer hoge levensstandaard wel kunnen blijven betalen. Ik denk het niet.


Ik denk dat we onze levenstandaard kunnen handhaven, met een lagere prijs.
We moeten alleen de excessen van winst en winstmaximalisaties aanpakken en de betreffende CEO's en speculanten op non-actief zetten, in een kaal flatje in een achterstandswijk.


De politiek heeft geen greep op de financiele/economische wereld. Dat is dus geen optie. Wat je kunt doen is meer de vraag en aanbod op elkaar laten aansluiten.


Uiteraard heeft de politiek een greep op de financiele/economische wereld.
Kijk naar de zorgverzekering. Het was een politiek besluit om die in handen te leggen van speculanten.
Hetzelfde geldt voor de prijsopdrijvende woningnood, waarbij de politiek zelf ook nog eens een rol speelde in beperking van de bouw.
Het is ook de politiek die bepaalt dat grote ondernemers belastingvrijstelling krijgen, etc.
Het is ook de politiek, welke bepaalde meer dan 1000 miljard via de ECB banken en speculanten in te pompen.
Het is niet voor niets, dat neoliberalen de politieke macht willen hebben.

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#32  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 10:38 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo mei 06, 2012 12:39 pm
Berichten: 7918
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Ik denk dat we onze levenstandaard kunnen handhaven, met een lagere prijs.
We moeten alleen de excessen van winst en winstmaximalisaties aanpakken en de betreffende CEO's en speculanten op non-actief zetten, in een kaal flatje in een achterstandswijk.


Ik zou ze in werkkampen opsluiten, de Nederlandse goelag.

_________________
I never forget a face, but in your case I'll be glad to make
an exception.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#33  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 10:50 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 22, 2014 12:19 pm
Berichten: 2306
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Napoleon schreef:
Raya schreef:


Ik denk dat we onze levenstandaard kunnen handhaven, met een lagere prijs.
We moeten alleen de excessen van winst en winstmaximalisaties aanpakken en de betreffende CEO's en speculanten op non-actief zetten, in een kaal flatje in een achterstandswijk.


De politiek heeft geen greep op de financiele/economische wereld. Dat is dus geen optie. Wat je kunt doen is meer de vraag en aanbod op elkaar laten aansluiten.


Uiteraard heeft de politiek een greep op de financiele/economische wereld.
Kijk naar de zorgverzekering. Het was een politiek besluit om die in handen te leggen van speculanten.
Hetzelfde geldt voor de prijsopdrijvende woningnood, waarbij de politiek zelf ook nog eens een rol speelde in beperking van de bouw.
Het is ook de politiek die bepaalt dat grote ondernemers belastingvrijstelling krijgen, etc.
Het is ook de politiek, welke bepaalde meer dan 1000 miljard via de ECB banken en speculanten in te pompen.
Het is niet voor niets, dat neoliberalen de politieke macht willen hebben.


De politiek volgt simpelweg de stromen van het grote geld omdat er ook geen echt andere opties zijn. Verzekeringsmaatschappijen zijn deel van de financiele wereld dus als je je laat verzekeren komt het geld zo en zo automatisch terecht in de wereld van speculanten. Er bestaat geen 'veilige optie' meer om geld veilig te parkeren. Je neemt een risico, als overheid of als consument. Banken idem dito.

Woningmarkt is door ons zelf verpest, simpelweg verkeerde keuzes overheid. Een overheid die teveel leent of geld leent om zichzelf overeind te houden trekt dat geld uit de grote geldstromen. Je betaalt rente en als je in een cirkel vast komt te zitten dan wordt er steeds meer geld ingepompt en zeggen banken en speculanten "kassa". Dat is gewoon de truc uit deze wereld.. prikkel de hebzucht en de behoefte om makkelijk aan geld te komen dan gaat de kassa rinkelen voor een bepaalde groep.

Overheden doen dat blijkbaar graag en zitten vaak vast in een eeuwige cirkel. En de invloed van banken en andere grote spelers neemt achter de scherm toe zodat ook zij een vinger in de pap krijgen. Dat is ook met olie zo. Daar zit een hele wereld achter die zorg dat de wereld 'verslaafd' raakt aan dat zwart goedje.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#34  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 12:20 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 7864
Berichten: Intopic
Napoleon schreef:
Raya schreef:
Napoleon schreef:


De politiek heeft geen greep op de financiele/economische wereld. Dat is dus geen optie. Wat je kunt doen is meer de vraag en aanbod op elkaar laten aansluiten.


Uiteraard heeft de politiek een greep op de financiele/economische wereld.
Kijk naar de zorgverzekering. Het was een politiek besluit om die in handen te leggen van speculanten.
Hetzelfde geldt voor de prijsopdrijvende woningnood, waarbij de politiek zelf ook nog eens een rol speelde in beperking van de bouw.
Het is ook de politiek die bepaalt dat grote ondernemers belastingvrijstelling krijgen, etc.
Het is ook de politiek, welke bepaalde meer dan 1000 miljard via de ECB banken en speculanten in te pompen.
Het is niet voor niets, dat neoliberalen de politieke macht willen hebben.


De politiek volgt simpelweg de stromen van het grote geld omdat er ook geen echt andere opties zijn. Verzekeringsmaatschappijen zijn deel van de financiele wereld dus als je je laat verzekeren komt het geld zo en zo automatisch terecht in de wereld van speculanten. Er bestaat geen 'veilige optie' meer om geld veilig te parkeren. Je neemt een risico, als overheid of als consument. Banken idem dito.

Woningmarkt is door ons zelf verpest, simpelweg verkeerde keuzes overheid. Een overheid die teveel leent of geld leent om zichzelf overeind te houden trekt dat geld uit de grote geldstromen. Je betaalt rente en als je in een cirkel vast komt te zitten dan wordt er steeds meer geld ingepompt en zeggen banken en speculanten "kassa". Dat is gewoon de truc uit deze wereld.. prikkel de hebzucht en de behoefte om makkelijk aan geld te komen dan gaat de kassa rinkelen voor een bepaalde groep.

Overheden doen dat blijkbaar graag en zitten vaak vast in een eeuwige cirkel. En de invloed van banken en andere grote spelers neemt achter de scherm toe zodat ook zij een vinger in de pap krijgen. Dat is ook met olie zo. Daar zit een hele wereld achter die zorg dat de wereld 'verslaafd' raakt aan dat zwart goedje.


De olie industrie is een verouderde industrie ,alleen nog goed voor Poetin de Arabieren en voor Trump ,
maar beslist niet voor Europa.
Wij hebben heel veel kennis in huis voor energietransitie en kunnen daar op den duur veel geld aan verdienen
en veel werkgelegenheid mee creëren.
Dit geldt ook voor het gas. Je kunt niet de gasproductie verminderen in Groningen en
gelijktijdig niet willen investeren in groene energie.

Wat de financiële wereld betreft ,die is moeilijker te reguleren en te controleren,
omdat het mondiale business is en geld stroomt naar waar het meest te verdienen valt.
In Europees verband kunnen we wel met regelgeving en belastingen, de schade zo veel mogelijk beperkt houden.
Sinds de banken-crisis wordt hier aan gewerkt ,maar nog niet voldoende.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#35  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 2:00 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo aug 11, 2013 3:10 pm
Berichten: 2039
Berichten: Intopic
Woonplaats: nuenen
Hume schreef:
Gestopt schreef:
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.

Let maar op, na 11 juni stroomt het hier vol met Oekraieners.
Sommigen om te werken, sommigen om te stelen


Sind wanneer is de Oekraïne lid van de EU ?

Je hebt weer niet opgelet; vanaf 11 juni mogen oekraieners visumvrij door de eu reizen

_________________


De EU moet geen associatieverdrag sluiten met een land dat passagiersvliegtuigen uit de lucht schiet


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#36  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 6:28 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: ma apr 15, 2013 3:37 pm
Berichten: 7921
Berichten: Intopic
Gestopt schreef:
Hume schreef:
Gestopt schreef:

Let maar op, na 11 juni stroomt het hier vol met Oekraieners.
Sommigen om te werken, sommigen om te stelen


Sind wanneer is de Oekraïne lid van de EU ?

Je hebt weer niet opgelet; vanaf 11 juni mogen oekraieners visumvrij door de eu reizen

Om te stelen, niet om te werken, dat blijft verboden voor Oekrainers

_________________
Het is beter voorzichtig door rood te lopen dan roekeloos door groen - Anonymus

Neoliberalisme nader uitgelegd

Klimaatverandering nader uitgelegd


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#37  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 6:54 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 53651
Berichten: Intopic
Lancelot schreef:
Gestopt schreef:
Hume schreef:


Sind wanneer is de Oekraïne lid van de EU ?

Je hebt weer niet opgelet; vanaf 11 juni mogen oekraieners visumvrij door de eu reizen

Om te stelen, niet om te werken, dat blijft verboden voor Oekrainers


We hebben niet eens agenten om direct een moordonderzoek te kunnen starten na een moord.
We hebben niet eens belastinginspecteurs om te controleren of vrouwen wel hetzelfde verdienen als mannen.
Wie moet dan controleren of Oekraïners hier niet illegaal werken?

_________________
“Erst kommt das Fressen, und dann kommt die Moral.”
Bron: Kurt Weill en Bertolt Brecht, Die Dreigroschenoper, 1928.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#38  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 7:08 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 18091
Berichten: Intopic
Napoleon schreef:
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
Westerse landen hebben veel bullshit-banen, banen die letterlijk zinloos zijn.

http://www.volkskrant.nl/economie/peter ... ~a4498010/

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#39  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 7:23 pm 
Online
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 20295
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
Napoleon schreef:
Hume schreef:
In de bouw ,de zorg en de ICT is een groot tekort aan personeel.
Door de vergrijzing kunnen vacatures niet meer vervuld worden.
Dit is schadelijk voor onze economie en zorg.
Daarom zal Nederland actief moeten werven voor medewerkers uit Zuid en Oost Europa.


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
Westerse landen hebben veel bullshit-banen, banen die letterlijk zinloos zijn.

http://www.volkskrant.nl/economie/peter ... ~a4498010/

Peter de Waard is redacteur.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#40  BerichtGeplaatst: wo mei 31, 2017 7:53 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 18091
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Biertje schreef:
Napoleon schreef:


jongeren in Portugal en Spanje gaan vaak la naar Zuid- en midden Amerika toe. voor hoger opgeleiden is daar genoeg werk te vinden.

Daarnaast is de opleiding die ons vroeger van schilders en andere vakmensen voorzag de nek omgedraaid. Nederland is omgebouwd tot een "kenniseconomie" met een grote diploma inflatie. We hebben een overschot aan mensen met opleidingen die vaag liggen in het gebied "kenniseconomie". ICT het zelfde...goed personeel is moeilijk te vinden.

Verder vinden veel bedrijven simpelweg dat de loonkosten te hoog zijn en kiezen inderdaad liever goedkoper personeel. Veel functies blijven ook liggen omdat er niet altijd geld is om de dure Nederlandse werknemer te betalen. En....heel veel Nederlanders hebben het liefst een korte werkweek, veel vakantie een leuke personeelsvereniging om de nodige leuke activiteiten te doen. Simpelweg veel Nederlanders willen niet meer hard werken en investeren. Bedrijven zeggen dan: "doei" en zoeken ander personeel.
Westerse landen hebben veel bullshit-banen, banen die letterlijk zinloos zijn.

http://www.volkskrant.nl/economie/peter ... ~a4498010/

Peter de Waard is redacteur.
Waar heeft hij dan ongelijk? hij bedoelt dat veel banen geen waarde toevoegen en mensen het niet missen als ze de mensen gaan staken.

Een kennis van mij was bezig met zijn opleiding verpleegkundige op HBO niveau. Hij heeft geen diploma maar verdient nu ineens veel meer doordat hij zich bezig moet houden met de financiën van de verpleegafdeling. Alsof handen aan het bed geen waarde toevoegen. Wanner zo iemand staakt wordt het niet opgemerkt wel als de verpleegkundigen dat doen. Snap je waar ik heen wil?

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 472 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3, 4, 5 ... 24  Volgende

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Biertje, Enzo501, Google [Bot], kwaaisteniet, Majestic-12 [Bot] en 84 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling