Het is nu zo sep 26, 2021 11:26 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 480 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1 ... 20, 21, 22, 23, 24
Auteur Bericht
Bericht nummer:#461  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 11:34 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 23716
Berichten: Intopic
kwaaisteniet schreef:
Volgens Hugo de Jonge zou het probleem in de zorg, welk onderdeel blijft onduidelijk, maar als het personeel minder dan 1 uur in de week extra zou werken zou het personeelstekort opgeheven zijn.
Dat lijkt me aantrekkelijk. Maar of dit klopt betwijfel ik.

Dat zogenaamde idee van D66 is in de praktijk al lang aan de gang, zoals ik al eerder schreef over die Mexikaanse verpleegster.
En krijgen ze dan ook nog voor dat extra uur betaald?

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#462  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 11:49 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 61473
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:

Verrassend inzicht onderzoek zorgpersoneel: parttimers willen best meer werken


Bijna een kwart van het parttime zorgpersoneel zou best meer willen werken. Maar het wordt hen simpelweg niet gevraagd, blijkt uit onderzoek van stichting Het Potentieel Pakken. Is dit de oplossing voor het nijpende personeelstekort in de zorg?



Marieke de Ruiter - 13 februari 2020, 21:47


https://www.volkskrant.nl/nieuws-achter ... ce=twitter

Apart. Hebben deze mensen geen mond om mee te praten? En het valt dan met die veronderstelde werkdruk en ontevredenheid ook wel mee?


Het is vaak niet bespreekbaar.

Met fulltime vaste contracten, wordt personeel als lastiger ervaren omdat ze minder makkelijk zijn te ontslaan, dus zijn ze minder te commanderen.
Een ander punt, wat zeker bij hoge werkdruk geldt, is dat als een parttimer ziek wordt, dit minder invloed op een rooster heeft, dan wanneer een fulltimer zich ziek meldt. En het ziekteverzuim is door slecht beleid, erg hoog in de zorg.

_________________
"En Adam sleug Eva met ne sükkerbiete veur de kont, holadié, holadió
Maar dat gef allemaal niks want wie hoalt van mekaar, holadié, ladió"


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#463  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 11:56 am 
Online
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 23566
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Enzo501 schreef:
Raya schreef:

Verrassend inzicht onderzoek zorgpersoneel: parttimers willen best meer werken


Bijna een kwart van het parttime zorgpersoneel zou best meer willen werken. Maar het wordt hen simpelweg niet gevraagd, blijkt uit onderzoek van stichting Het Potentieel Pakken. Is dit de oplossing voor het nijpende personeelstekort in de zorg?



Marieke de Ruiter - 13 februari 2020, 21:47


https://www.volkskrant.nl/nieuws-achter ... ce=twitter

Apart. Hebben deze mensen geen mond om mee te praten? En het valt dan met die veronderstelde werkdruk en ontevredenheid ook wel mee?


Het is vaak niet bespreekbaar.

Met fulltime vaste contracten, wordt personeel als lastiger ervaren omdat ze minder makkelijk zijn te ontslaan, dus zijn ze minder te commanderen.
Een ander punt, wat zeker bij hoge werkdruk geldt, is dat als een parttimer ziek wordt, dit minder invloed op een rooster heeft, dan wanneer een fulltimer zich ziek meldt. En het ziekteverzuim is door slecht beleid, erg hoog in de zorg.

Hoe weet iemand dat het het onbespreekbaar is als ze het niet vragen? En wederom kom je met een verhaal over allerlei ellende in de zorg. Dus waarom zouden mensen dan meer willen werken? Ik vermoed dat je maar wat zit te gokken.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#464  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 5:13 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 61473
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Enzo501 schreef:

Apart. Hebben deze mensen geen mond om mee te praten? En het valt dan met die veronderstelde werkdruk en ontevredenheid ook wel mee?


Het is vaak niet bespreekbaar.

Met fulltime vaste contracten, wordt personeel als lastiger ervaren omdat ze minder makkelijk zijn te ontslaan, dus zijn ze minder te commanderen.
Een ander punt, wat zeker bij hoge werkdruk geldt, is dat als een parttimer ziek wordt, dit minder invloed op een rooster heeft, dan wanneer een fulltimer zich ziek meldt. En het ziekteverzuim is door slecht beleid, erg hoog in de zorg.

Hoe weet iemand dat het het onbespreekbaar is als ze het niet vragen? En wederom kom je met een verhaal over allerlei ellende in de zorg. Dus waarom zouden mensen dan meer willen werken? Ik vermoed dat je maar wat zit te gokken.


Angstcultuur

_________________
"En Adam sleug Eva met ne sükkerbiete veur de kont, holadié, holadió
Maar dat gef allemaal niks want wie hoalt van mekaar, holadié, ladió"


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#465  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 5:22 pm 
Online
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 23566
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Enzo501 schreef:
Raya schreef:


Het is vaak niet bespreekbaar.

Met fulltime vaste contracten, wordt personeel als lastiger ervaren omdat ze minder makkelijk zijn te ontslaan, dus zijn ze minder te commanderen.
Een ander punt, wat zeker bij hoge werkdruk geldt, is dat als een parttimer ziek wordt, dit minder invloed op een rooster heeft, dan wanneer een fulltimer zich ziek meldt. En het ziekteverzuim is door slecht beleid, erg hoog in de zorg.

Hoe weet iemand dat het het onbespreekbaar is als ze het niet vragen? En wederom kom je met een verhaal over allerlei ellende in de zorg. Dus waarom zouden mensen dan meer willen werken? Ik vermoed dat je maar wat zit te gokken.


Angstcultuur

Ja, in zo'n cultuur zou ik ook graag mneer uren willen maken. :hum:


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#466  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 7:02 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 61473
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Enzo501 schreef:

Hoe weet iemand dat het het onbespreekbaar is als ze het niet vragen? En wederom kom je met een verhaal over allerlei ellende in de zorg. Dus waarom zouden mensen dan meer willen werken? Ik vermoed dat je maar wat zit te gokken.


Angstcultuur

Ja, in zo'n cultuur zou ik ook graag mneer uren willen maken. :hum:


Als je van die inkomsten afhankelijk bent, moet je wel.
Anders kreeg het verschijnsel 'angstcultuur' nergens een kans en bestond het niet.

_________________
"En Adam sleug Eva met ne sükkerbiete veur de kont, holadié, holadió
Maar dat gef allemaal niks want wie hoalt van mekaar, holadié, ladió"


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#467  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 8:06 pm 
Online
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 23566
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Enzo501 schreef:
Raya schreef:


Angstcultuur

Ja, in zo'n cultuur zou ik ook graag mneer uren willen maken. :hum:


Als je van die inkomsten afhankelijk bent, moet je wel.
Anders kreeg het verschijnsel 'angstcultuur' nergens een kans en bestond het niet.

Is die angstcultuur overal aan de orde van de dag in de zorg? Ik denk dat je weer een karikatuur maakt van de situatie in de zorg voor je eigen narratief. Zeker met de huidige tekorten moet het voor goede en een beetje ambitieuze zorgmedewerkers makkelijk zijn om ergens anders aan de slag te komen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#468  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 10:33 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 61473
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Enzo501 schreef:

Ja, in zo'n cultuur zou ik ook graag mneer uren willen maken. :hum:


Als je van die inkomsten afhankelijk bent, moet je wel.
Anders kreeg het verschijnsel 'angstcultuur' nergens een kans en bestond het niet.

Is die angstcultuur overal aan de orde van de dag in de zorg? Ik denk dat je weer een karikatuur maakt van de situatie in de zorg voor je eigen narratief. Zeker met de huidige tekorten moet het voor goede en een beetje ambitieuze zorgmedewerkers makkelijk zijn om ergens anders aan de slag te komen.


Hm, volgens mij hebben we dit ook eerder bediscussieerd.

Ja, veel medewerkers in de zorg werden ontslagen en konden op deeltijd en zelfs 0-urencontracten terugkomen, of als zwaar onderbetaalde zzp'er, met minder uren.
Mensen voor een hongerloontje zonder vast contract laten werken, maakt ze afhankelijk, want je kunt dreigen ze nog minder uren te geven en slechte referenties als ze elders willen solliciteren. Heel vervelend, als ze wel moeten zien rond te komen.

Jammer dat jouw geheugen zo slecht begint te worden.

_________________
"En Adam sleug Eva met ne sükkerbiete veur de kont, holadié, holadió
Maar dat gef allemaal niks want wie hoalt van mekaar, holadié, ladió"


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#469  BerichtGeplaatst: vr feb 14, 2020 11:18 pm 
Online
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 23566
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Enzo501 schreef:
Raya schreef:


Als je van die inkomsten afhankelijk bent, moet je wel.
Anders kreeg het verschijnsel 'angstcultuur' nergens een kans en bestond het niet.

Is die angstcultuur overal aan de orde van de dag in de zorg? Ik denk dat je weer een karikatuur maakt van de situatie in de zorg voor je eigen narratief. Zeker met de huidige tekorten moet het voor goede en een beetje ambitieuze zorgmedewerkers makkelijk zijn om ergens anders aan de slag te komen.


Hm, volgens mij hebben we dit ook eerder bediscussieerd.

Ja, veel medewerkers in de zorg werden ontslagen en konden op deeltijd en zelfs 0-urencontracten terugkomen, of als zwaar onderbetaalde zzp'er, met minder uren.
Mensen voor een hongerloontje zonder vast contract laten werken, maakt ze afhankelijk, want je kunt dreigen ze nog minder uren te geven en slechte referenties als ze elders willen solliciteren. Heel vervelend, als ze wel moeten zien rond te komen.

Jammer dat jouw geheugen zo slecht begint te worden.

Ja die hele en halve leugens van jou over die arme zzp-ers en al die mensen met werk die jij voor het gemak bij de werkloosheidscijfers optelt zijn inderdaad al vele malen doorgeprikt.
Maar waarom niemand eigenlijk in de zorg wil werken (vandaar de personeelstekorten toch?) maar heel veel zorgwerkers meer uren willen werken is nog steeds niet duidelijk. Je verhaal rammelt zoals wel vaker aan alle kanten.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#470  BerichtGeplaatst: za feb 15, 2020 1:28 am 
Offline
lid

Geregistreerd: za feb 01, 2020 1:18 am
Berichten: 148
Berichten: Intopic
kwaaisteniet schreef:
Volgens Hugo de Jonge zou het probleem in de zorg, welk onderdeel blijft onduidelijk, maar als het personeel minder dan 1 uur in de week extra zou werken zou het personeelstekort opgeheven zijn.

Dan kunnen de agenten en de leerkrachten er volgens Hugo de Jonge misschien ook wel een uurtje bij doen.
Ik vind dit nogal simplistisch gedacht: mensen die werken in zware sectoren vragen nog een tandje bij te zetten.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#471  BerichtGeplaatst: za feb 15, 2020 4:11 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: vr mei 04, 2012 9:02 pm
Berichten: 11603
Berichten: Intopic
beschouwer schreef:
kwaaisteniet schreef:
Volgens Hugo de Jonge zou het probleem in de zorg, welk onderdeel blijft onduidelijk, maar als het personeel minder dan 1 uur in de week extra zou werken zou het personeelstekort opgeheven zijn.

Dan kunnen de agenten en de leerkrachten er volgens Hugo de Jonge misschien ook wel een uurtje bij doen.
Ik vind dit nogal simplistisch gedacht: mensen die werken in zware sectoren vragen nog een tandje bij te zetten.


Komkom, we hebben allemaal zwaar werk tegenwoordig.

Als we met een tandje bij de enorme instroom van weer allerlei vreemd volk met alle consequenties vandien kunnen vermijden, graag !


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#472  BerichtGeplaatst: za feb 15, 2020 9:58 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 61473
Berichten: Intopic
beschouwer schreef:
kwaaisteniet schreef:
Volgens Hugo de Jonge zou het probleem in de zorg, welk onderdeel blijft onduidelijk, maar als het personeel minder dan 1 uur in de week extra zou werken zou het personeelstekort opgeheven zijn.

Dan kunnen de agenten en de leerkrachten er volgens Hugo de Jonge misschien ook wel een uurtje bij doen.
Ik vind dit nogal simplistisch gedacht: mensen die werken in zware sectoren vragen nog een tandje bij te zetten.


Hugo de Jonge moet niet bij de werknemers zijn, maar bij de werkgevers en het kabinet zelf.

Los/vast personeel is makkelijker te ontslaan als er weer eens flink onder de prijs moet worden ingetekend op een aanbesteding van zorg. Makkelijker dan iemand die fulltime met een vast contract in dienst is. Het laat ook nog eens minder grote gaten na, omdat je meer kunt selecteren in welke functies je snijdt, geheel of gedeeltelijk door iemand bijv. minder uren te geven.

Er zijn nog steeds veel mensen in de zorg die graag meer uren willen hebben, op basis van een vast contract. Dat dan wel. Maar voor werkgevers is dat niet aantrekkelijk. Met minder uren en minder vaste cntracten, in de hele sector, zijn de werknemers ook meer afhankelijk van de werkgevers.

_________________
"En Adam sleug Eva met ne sükkerbiete veur de kont, holadié, holadió
Maar dat gef allemaal niks want wie hoalt van mekaar, holadié, ladió"


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#473  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 11:40 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 10651
Berichten: Intopic
Raya schreef:
beschouwer schreef:
kwaaisteniet schreef:
Volgens Hugo de Jonge zou het probleem in de zorg, welk onderdeel blijft onduidelijk, maar als het personeel minder dan 1 uur in de week extra zou werken zou het personeelstekort opgeheven zijn.

Dan kunnen de agenten en de leerkrachten er volgens Hugo de Jonge misschien ook wel een uurtje bij doen.
Ik vind dit nogal simplistisch gedacht: mensen die werken in zware sectoren vragen nog een tandje bij te zetten.


Hugo de Jonge moet niet bij de werknemers zijn, maar bij de werkgevers en het kabinet zelf.

Los/vast personeel is makkelijker te ontslaan als er weer eens flink onder de prijs moet worden ingetekend op een aanbesteding van zorg. Makkelijker dan iemand die fulltime met een vast contract in dienst is. Het laat ook nog eens minder grote gaten na, omdat je meer kunt selecteren in welke functies je snijdt, geheel of gedeeltelijk door iemand bijv. minder uren te geven.

Er zijn nog steeds veel mensen in de zorg die graag meer uren willen hebben, op basis van een vast contract. Dat dan wel. Maar voor werkgevers is dat niet aantrekkelijk. Met minder uren en minder vaste cntracten, in de hele sector, zijn de werknemers ook meer afhankelijk van de werkgevers.


Er is gewoon te weinig personeel en dat blijf jij ontkennen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#474  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 1:37 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: ma mei 07, 2012 10:05 am
Berichten: 5436
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Enzo501 schreef:
Raya schreef:


Als je van die inkomsten afhankelijk bent, moet je wel.
Anders kreeg het verschijnsel 'angstcultuur' nergens een kans en bestond het niet.

Is die angstcultuur overal aan de orde van de dag in de zorg? Ik denk dat je weer een karikatuur maakt van de situatie in de zorg voor je eigen narratief. Zeker met de huidige tekorten moet het voor goede en een beetje ambitieuze zorgmedewerkers makkelijk zijn om ergens anders aan de slag te komen.


Hm, volgens mij hebben we dit ook eerder bediscussieerd.

Ja, veel medewerkers in de zorg werden ontslagen en konden op deeltijd en zelfs 0-urencontracten terugkomen, of als zwaar onderbetaalde zzp'er, met minder uren.
Mensen voor een hongerloontje zonder vast contract laten werken, maakt ze afhankelijk, want je kunt dreigen ze nog minder uren te geven en slechte referenties als ze elders willen solliciteren. Heel vervelend, als ze wel moeten zien rond te komen.

Jammer dat jouw geheugen zo slecht begint te worden.


Dat gold met name in de ambulante zorg (thuishulp, huishoudelijke thuiszorg, wijkverpleging, enz.). Ook daar is men inmiddels (gelukkig) van teruggekomen. Een vriendin van me is vorig jaar in de thuiszorg gaan werken (ze is gediplomeerd verpleegster), en ze heeft een prima salaris, een auto van de zaak om haar cliënten te bezoeken die ze ook privé mag gebruiken, ze heeft al diverse interne opleidingstrajecten/bijscholingstrajecten aangeboden gekregen, enz.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#475  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 1:40 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: ma mei 07, 2012 10:05 am
Berichten: 5436
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
beschouwer schreef:

Dan kunnen de agenten en de leerkrachten er volgens Hugo de Jonge misschien ook wel een uurtje bij doen.
Ik vind dit nogal simplistisch gedacht: mensen die werken in zware sectoren vragen nog een tandje bij te zetten.


Hugo de Jonge moet niet bij de werknemers zijn, maar bij de werkgevers en het kabinet zelf.

Los/vast personeel is makkelijker te ontslaan als er weer eens flink onder de prijs moet worden ingetekend op een aanbesteding van zorg. Makkelijker dan iemand die fulltime met een vast contract in dienst is. Het laat ook nog eens minder grote gaten na, omdat je meer kunt selecteren in welke functies je snijdt, geheel of gedeeltelijk door iemand bijv. minder uren te geven.

Er zijn nog steeds veel mensen in de zorg die graag meer uren willen hebben, op basis van een vast contract. Dat dan wel. Maar voor werkgevers is dat niet aantrekkelijk. Met minder uren en minder vaste cntracten, in de hele sector, zijn de werknemers ook meer afhankelijk van de werkgevers.


Er is gewoon te weinig personeel en dat blijf jij ontkennen.


Er is niet zozeer te weinig personeel, als wel het gegeven dat de mensen dié gekwalificeerd zijn voor de zorg, inmiddels ergens anders een baan hebben gevonden en dat is 99 van de 100 keer niét in de zorg. Met de gigantische bezuinigingsoperaties in de zorg van 5-10 jaar geleden zijn veel professionele mensen ontslagen of zijn anderszins (gedwongen) afgevloeid, die hebben inmiddels een andere bezigheid gevonden en die krijg je niet zomaar terug.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#476  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 2:38 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 10651
Berichten: Intopic
PeterJKH schreef:
Hume schreef:
Raya schreef:


Hugo de Jonge moet niet bij de werknemers zijn, maar bij de werkgevers en het kabinet zelf.

Los/vast personeel is makkelijker te ontslaan als er weer eens flink onder de prijs moet worden ingetekend op een aanbesteding van zorg. Makkelijker dan iemand die fulltime met een vast contract in dienst is. Het laat ook nog eens minder grote gaten na, omdat je meer kunt selecteren in welke functies je snijdt, geheel of gedeeltelijk door iemand bijv. minder uren te geven.

Er zijn nog steeds veel mensen in de zorg die graag meer uren willen hebben, op basis van een vast contract. Dat dan wel. Maar voor werkgevers is dat niet aantrekkelijk. Met minder uren en minder vaste cntracten, in de hele sector, zijn de werknemers ook meer afhankelijk van de werkgevers.


Er is gewoon te weinig personeel en dat blijf jij ontkennen.


Er is niet zozeer te weinig personeel, als wel het gegeven dat de mensen dié gekwalificeerd zijn voor de zorg, inmiddels ergens anders een baan hebben gevonden en dat is 99 van de 100 keer niét in de zorg. Met de gigantische bezuinigingsoperaties in de zorg van 5-10 jaar geleden zijn veel professionele mensen ontslagen of zijn anderszins (gedwongen) afgevloeid, die hebben inmiddels een andere bezigheid gevonden en die krijg je niet zomaar terug.


Opallefronten is er te weinig personeel en dit is niet alleen te verklaren door bezuinigen van 5 jaar terug.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#477  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 2:46 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: ma mei 07, 2012 10:05 am
Berichten: 5436
Berichten: Intopic
Hume schreef:
PeterJKH schreef:
Hume schreef:


Er is gewoon te weinig personeel en dat blijf jij ontkennen.


Er is niet zozeer te weinig personeel, als wel het gegeven dat de mensen dié gekwalificeerd zijn voor de zorg, inmiddels ergens anders een baan hebben gevonden en dat is 99 van de 100 keer niét in de zorg. Met de gigantische bezuinigingsoperaties in de zorg van 5-10 jaar geleden zijn veel professionele mensen ontslagen of zijn anderszins (gedwongen) afgevloeid, die hebben inmiddels een andere bezigheid gevonden en die krijg je niet zomaar terug.


Opallefronten is er te weinig personeel en dit is niet alleen te verklaren door bezuinigen van 5 jaar terug.


Er is helemaal niet een tekort aan menskracht. Maar in Nederland is de vreemde cultuur ontstaan dat we hele wijken met een uitkering thuis laten zitten en vervolgens naar het buitenland gaan om mensen naar Nederland te halen om bepaald werk te doen. Rondom het Westland zitten hele wijken vol met migranten en van uitkeringen levende Nederlanders die prima in staat zijn komkommers, paprika's en tomaten te plukken, bloemen te sorteren, planten op te binden, enz. Maar die laten we dan ongemoeid, we doen zelfs geen MOEITE om die aan het werk te zetten, maar in plaats daarvan halen we dan mensen uit Oost-Europa onder het mom van "in Nederland is niemand voor dat werk te vinden", mét alle problemen van dien qua huisvesting en overlast. Ik zeg dan: gewoon elke dag een busje die wijken in, en iedereen die geen werk heeft en van een uitkering leeft, instappen en hopla, handen uit de mouwen in de kassen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#478  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 2:51 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 10651
Berichten: Intopic
PeterJKH schreef:
Hume schreef:
PeterJKH schreef:


Er is niet zozeer te weinig personeel, als wel het gegeven dat de mensen dié gekwalificeerd zijn voor de zorg, inmiddels ergens anders een baan hebben gevonden en dat is 99 van de 100 keer niét in de zorg. Met de gigantische bezuinigingsoperaties in de zorg van 5-10 jaar geleden zijn veel professionele mensen ontslagen of zijn anderszins (gedwongen) afgevloeid, die hebben inmiddels een andere bezigheid gevonden en die krijg je niet zomaar terug.


Opallefronten is er te weinig personeel en dit is niet alleen te verklaren door bezuinigen van 5 jaar terug.


Er is helemaal niet een tekort aan menskracht. Maar in Nederland is de vreemde cultuur ontstaan dat we hele wijken met een uitkering thuis laten zitten en vervolgens naar het buitenland gaan om mensen naar Nederland te halen om bepaald werk te doen. Rondom het Westland zitten hele wijken vol met migranten en van uitkeringen levende Nederlanders die prima in staat zijn komkommers, paprika's en tomaten te plukken, bloemen te sorteren, planten op te binden, enz. Maar die laten we dan ongemoeid, we doen zelfs geen MOEITE om die aan het werk te zetten, maar in plaats daarvan halen we dan mensen uit Oost-Europa onder het mom van "in Nederland is niemand voor dat werk te vinden", mét alle problemen van dien qua huisvesting en overlast. Ik zeg dan: gewoon elke dag een busje die wijken in, en iedereen die geen werk heeft en van een uitkering leeft, instappen en hopla, handen uit de mouwen in de kassen.


En hiermee help je de zorg , het onderwijs en de bouw aan personeel ?

Het werk in de kassen wordt door Polen gedaan en jouw ideeën zijn al zo vaak geprobeerd en mislukt.
Waarschijnlijk betalen ze te weinig in die kassen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#479  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 4:38 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 23716
Berichten: Intopic
PeterJKH schreef:
Hume schreef:
PeterJKH schreef:


Er is niet zozeer te weinig personeel, als wel het gegeven dat de mensen dié gekwalificeerd zijn voor de zorg, inmiddels ergens anders een baan hebben gevonden en dat is 99 van de 100 keer niét in de zorg. Met de gigantische bezuinigingsoperaties in de zorg van 5-10 jaar geleden zijn veel professionele mensen ontslagen of zijn anderszins (gedwongen) afgevloeid, die hebben inmiddels een andere bezigheid gevonden en die krijg je niet zomaar terug.


Opallefronten is er te weinig personeel en dit is niet alleen te verklaren door bezuinigen van 5 jaar terug.


Er is helemaal niet een tekort aan menskracht. Maar in Nederland is de vreemde cultuur ontstaan dat we hele wijken met een uitkering thuis laten zitten en vervolgens naar het buitenland gaan om mensen naar Nederland te halen om bepaald werk te doen. Rondom het Westland zitten hele wijken vol met migranten en van uitkeringen levende Nederlanders die prima in staat zijn komkommers, paprika's en tomaten te plukken, bloemen te sorteren, planten op te binden, enz. Maar die laten we dan ongemoeid, we doen zelfs geen MOEITE om die aan het werk te zetten, maar in plaats daarvan halen we dan mensen uit Oost-Europa onder het mom van "in Nederland is niemand voor dat werk te vinden", mét alle problemen van dien qua huisvesting en overlast. Ik zeg dan: gewoon elke dag een busje die wijken in, en iedereen die geen werk heeft en van een uitkering leeft, instappen en hopla, handen uit de mouwen in de kassen.
Als voor de werkgevers een plicht zou zijn om de mensen die ze uit het buitenland halen fatsoenlijk te huisvesten en dan ook na afloop hen niet zo maar uit het huis zetten, zal je zien dat ze ineens geen buitenlanders meer nodig hebben.

_________________
De verwende machthebbers vragen uw steun
https://www.youtube.com/watch?v=k8pE0RmmcWk


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#480  BerichtGeplaatst: za aug 21, 2021 5:08 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: ma mei 07, 2012 10:05 am
Berichten: 5436
Berichten: Intopic
Hume schreef:
PeterJKH schreef:
Hume schreef:


Opallefronten is er te weinig personeel en dit is niet alleen te verklaren door bezuinigen van 5 jaar terug.


Er is helemaal niet een tekort aan menskracht. Maar in Nederland is de vreemde cultuur ontstaan dat we hele wijken met een uitkering thuis laten zitten en vervolgens naar het buitenland gaan om mensen naar Nederland te halen om bepaald werk te doen. Rondom het Westland zitten hele wijken vol met migranten en van uitkeringen levende Nederlanders die prima in staat zijn komkommers, paprika's en tomaten te plukken, bloemen te sorteren, planten op te binden, enz. Maar die laten we dan ongemoeid, we doen zelfs geen MOEITE om die aan het werk te zetten, maar in plaats daarvan halen we dan mensen uit Oost-Europa onder het mom van "in Nederland is niemand voor dat werk te vinden", mét alle problemen van dien qua huisvesting en overlast. Ik zeg dan: gewoon elke dag een busje die wijken in, en iedereen die geen werk heeft en van een uitkering leeft, instappen en hopla, handen uit de mouwen in de kassen.


En hiermee help je de zorg , het onderwijs en de bouw aan personeel ?

Het werk in de kassen wordt door Polen gedaan en jouw ideeën zijn al zo vaak geprobeerd en mislukt.
Waarschijnlijk betalen ze te weinig in die kassen.


En waarom zijn die ideeën mislukt? Omdat we én mensen die hier als asielzoeker komen, als "zielig" zien waaraan je vooral geen eisen mag stellen, én omdat men te laks is om actief op te treden richting die mensen. Komop zeg, ook al ben je zo ongeschoold als wat, en kom je uit Afrika of Kaapverdië en heb je nauwelijks genoeg opleiding genoten om je naam te kunnen schrijven, je kunt bést tomaten plukken of komkommers of bloemen sorteren. Hele wijken in Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Den Haag, allemaal rondom het Westland, zitten er vol mee. Nee, wat gaan we dan doen, we laten die mensen lekker thuis zitten met een uitkering en we gaan Polen of Tsjechen of Roemenen importeren om dat werk te doen. Ben ik nou gek of klopt er dan iets niet? En te weinig betalen bullshit. Ik denk zomaar dat die mensen in Eritrea of Somalië of Ghana nóg minder betaald kregen, en daar konden ze ook niet de hele dag op de bank hangen en toch een inkomen krijgen. Gewoon aan de slag. Klaar.


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 480 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1 ... 20, 21, 22, 23, 24

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: baedeker, Google [Bot], Hume, Lumiere, Majestic-12 [Bot] en 62 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling