Hume schreef:
Personeel in zorginstellingen en zorgboerderijen dienen een adequate opleving te hebben.
Patiënten en bewoners zijn geen kippen van een hobbyboer.
Het voormalige beheerdersechtpaar runde volgens justitie daarnaast het Thomashuis zonder een vermelding in het BIG-register (register voor bevoegde zorgverleners, red.) en zonder voldoende medische scholing.
Het openbaar ministerie (OM) gaat alsnog de voormalige beheerders van het Thomashuis in Middenmeer vervolgen voor verwaarlozing, ondervoeding en mishandeling van vier volwassen bewoners met een beperking.
Oud-beheerders J.B (57) en K.L. (58) uit Slootdorp van de kleinschalige woonvorm voor mensen met een fysieke of verstandelijke beperking aan de Praamweg in Middenmeer worden ervan verdacht dat zij de vier bewoners fysiek en geestelijk zouden hebben mishandeld.
Dit door patiënten niet tijdig te verschonen, bewoners die bang zijn voor water van de zwembadglijbaan te duwen, patiënten urenlang op een ’strafbankje’ te zetten omdat zij dingen niet goed deden, hard schreeuwen of niet troosten bij verdriet. Daarnaast zou er geen of onvoldoende controle zijn uitgeoefend bij inname van medicatie en kregen patiënten geen eten als zij niet aan de regels voldeden.
Hoofdverdachte J.B. wordt eveneens verweten dat zij in de periode van 1 april 2015 tot en met 4 oktober 2017 een van de patiënten fysiek zou hebben mishandeld. Zij zou dat hebben gedaan door te slaan, koud water over haar heen te gooien en met kracht tegen haar wil een tampon in te brengen. Daarnaast staat de Slootdorpse terecht voor mishandeling van een kind dat behoorde tot haar gezin. Het kind zou gedwongen zijn om urenlang op haar handen te zitten.
https://www.noordhollandsdagblad.nl/cnt ... 6_61607356Het is een mentaliteit, niet de opleiding. Zo zijn zorginstellingen groter en groter gefuseerd, zodat de politiek met minder mensen te maken kreeg, die makkelijker worsten konden worden voorgehouden. Dat leidde tot flinke bezuinigingen op de zorg, ook in woonzorgcentra en verpleegtehuizen, behalve voor de directie/bestuurders.
We kunnen ons allemaal nog wel de schandalige praktijken herinneren dat luiers bij ouderen niet werden verschoond, deze nog maar 1x per week of nog minder werden verschoond, niet uit bed werden gehaald en zowel, niet werden gewassen en aangekleed, bekend als de 'pyamadagen'.
Te weinig personeel dat te veel moest doen in te weinig tijd, en zo snauwend en blaffend omging met de ouderen. En het is nog steeds niet overal op orde. Het dagboek van Hendrik Groen mag dan een verhaal zijn, het is geen fictie.
Het is goed dat bovengenoemde praktijken worden aangepakt, maar waarom alleen bij kleine instellingen?
Hou me ten goede, ik ken ook instellingen waar het wel goed gaat, in ieder geval waar een aantal medewerkers en medewerksters met respect omgaan met de ouderen en ze zoveel mogelijk tijd geven, voor zover dat gezien de onderbezetting welke er veelal is, mogelijk is.
Opleidingseisen en andere eisen zijn nodig. Maar ook hier moet er met vier vingers naar de overheid gewezen worden, als er met één vinger naar een instelling wordt gewezen.